BTS Gestion de la PME

Effectif maximum : 15 participants

Les candidatures sont gérées depuis la plateforme nationale de préinscription Parcoursup.
Accès sur dossier, tests et entretien.

Echéances :
Formulation des vœux à partir de janvier-février
Admissions de fin mai à septembre

La proposition définitive d’admission en formation ne sera possible qu’après la signature d’un contrat d’apprentissage avec un employeur.

Le titulaire du BTS gestion de la PME est le collaborateur direct du dirigeant ou d’un cadre dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés).
Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements…), gestion des ressources, pérennisation de l’entreprise, gestion des risques, communication globale.

Il participe à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d’alerte. Compte tenu de sa position d’interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle.

L’assistant dispose d’une autonomie et d’un champ de délégation plus ou moins étendus selon l’entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s’enrichir au fil de son parcours professionnel

Moyens pédagogiques :

• Apports théoriques et méthodologiques
• Mise en situation
• Livret de formation

Méthodes :

• Active
• Interrogative
• Affirmative
• Démonstrative

Modalités :

• Présentiel
• Alternance formation / entreprise

Mentor Institut s’engage à adapter chaque formation aux besoins réels de l’élève. L’animation est basée sur une pédagogie active, avec des exercices pratiques et personnalisés qui permettent l’ancrage en temps réel.

Cette animation s’appuie sur une alternance d’exposés théoriques et pratiques. Vidéo projection. Support de cours délivré à chaque participant. Travaux pratiques.

• Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des impayés)
• Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
• Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
• Gérer des risques identifiés dans la PME
• Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
• Assurer le suivi administratif du personnel
• Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle
• Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME
• Prendre des décisions opérationnelles intégrant les dimensions économiques, juridique et managériale

Durée totale : 24 mois

septembre 2024 à juin 2026

8/10 rue Albin Haller 54000 Nancy

Formation financée intégralement par l’OPCO de l’entreprise dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.

Aucun delta n’est demandé à l’alternant ou à son entreprise d’accueil.

Pour information, le montant annuel varie de 6 500 € à 7 500 € selon la convention collective de l’entreprise d’accueil

Mentor Institut est totalement accessible aux personnes en situations d’handicap
Nos intervenants savent adapter leurs méthodologies pédagogiques en fonction des différentes situations d’handicap. Vous pouvez contacter notre référent handicap : Virginie GRANVERGNE virginie.granvergne@mentorinstitut.com / tel. 03.56.55.00.70

L’hébergement n’est pas pris en charge par Mentor Institut cependant des hébergement se situe à proximité des locaux et plusieurs plateforme les recensent.

Exemple d’hébergement lors d’une formation

La restauration n’est pas prise en charge par Mentor Institut mais un coin repas est mis à disposition. Un grand nombre d’établissement de restauration sont présent à proximité des locaux.

Nom du représentant de l’établissement : Florent DULOISY

Téléphone : 03 56 55 00 70

Courriel : contact@mentorinstitut.com

Formatrice référente : Isabelle SALICETI
Téléphone : 03 56 55 00 70
Courriel : contact@mentorinstitut.com

Mise en place d’outils permettant de vérifier la réalité du suivi de la formation par les stagiaires :

• Emargement en ligne
• Suivi en ligne du parcours en alternance par les formateurs, les tuteurs, le personnel du CFA et les alternants.
• Echanges en ligne entre les formateurs, les tuteurs, le personnel du CFA et les alternants.
• Suivi en ligne des évaluation et des progressions pédagogiques.

Les candidats s’inscrivent à l’examen du diplôme.
Ceux qui ont préparé le diplôme dans le cadre de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l’expérience reçoivent de manière automatique, pour les unités du diplôme qui ont fait l’objet d’une note égale ou supérieure à 10 sur 20 ou d’une validation des acquis de l’expérience, une attestation reconnaissant l’acquisition des compétences constitutives de ces unités du diplôme, et donc des blocs de compétences correspondants.
Ceux qui ont préparé le diplôme par une autre voie reçoivent cette attestation s’ils en font la demande.

Le diplôme est obtenu par l’obtention d’une note moyenne supérieure à 10/20 à l’ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.

Au niveau du CFA Mentor Institut : Indicateurs disponibles en 2025

Au niveau national :

Ils sont calculés par les ministères chargés de la formation professionnelle et de l’éducation nationale et sont disponibles sur :
https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil

En savoir plus sur : https://www.onisep.fr/ressources/univers-formation/formations/post-bac/bts-gestion-de-la-pme

Métiers visés

Assistant(e) de direction, collaborateur(trice), secrétaire de direction, assistant(e) commercial(e)

Le BTS Gestion de la PME en alternance vous permet d’entrer directement sur le marché du travail, en devenant Assistant de gestion, vous pouvez être recruté par différents types d’entreprises, les TPE, les PME, voire même certaines grandes structures qui, pour des services en particuliers, ont besoin de collaborateurs polyvalents.

Votre fonction support vous ouvre les portes de tous les secteurs d’activités : ingénierie, commerce, associations, industrie, services.

Poursuite d’études après un BTS Gestion de la PME :

• en bac +3 en intégrant un bachelor dans le domaine de la gestion, du management des organisations, des ressources humaines,
• une licence professionnelle (assistant manager, assistant de gestion des ressources humaines…)
• ou partir sur un cycle en 5 ans en intégrant une école de commerce et de gestion en admissions parallèles.